法定代表人任职是公司真实安排，日常经办则涉及具体事项和权限。先确认职务及对应文件，再安排银行、税务或其他业务配合，不能把所有工作默认交给同一个联系人。
先确认任职安排与本人知情
核实拟任人员身份、真实任职意愿和公司相关决定，文件中的职务表述保持一致。不能为了方便签名填写一位不知情的人，也不能把资料收集人自动当成法定代表人。存在特殊情形时，应按本次实际条件另行核实。
把公司职务和办理授权分别记录
法定代表人、股东、财务负责人及一般经办人可能承担不同工作。哪项由本人确认、哪项可以依法授权，应结合具体事项明确。共享账号、证件图片或验证码不能替代真实授权，资料访问也应控制在必要范围。
领照后的事项逐项安排配合
银行账户、适用涉税事项和其他业务各有具体核实内容。先查本企业当前状态，再安排相应人员、材料与时间，不能认为完成登记签名就已经完成后续业务。对外消息由谁接收、谁解释和谁作决定，也要说清。
人员变化时交接文件和未完事项
任职或经办安排变化后，核对相关登记、业务权限及资料接收是否需要更新。春天商道可按约整理交接清单和办理反馈，企业保留最终文件。旧联系人不再负责时，不只在聊天群里换一个名字而留下原权限。
本文用于帮助企业理解准备与交接事项；具体条件和处理方式需结合真实情况及现行要求核实。委托服务的内容、费用和双方责任以书面约定为准。
